الفجر الجديد
السبت 20 يونيو 2026 10:08 مـ 5 محرّم 1448 هـ
الفجر الجديد
أكبر اختبار حاسم في العقد - لماذا ستكون WC2026 لحظة الحقيقة لصناعة الالعاب؟ وزير الخارجية الكويتي يستقبل الممثلة الأممية لمتابعة ملف المفقودين والأرشيف الوطني الكويت ترحب بالاتفاق الأمريكي الإيراني لوقف العمليات العسكرية وضمان ملاحة هرمز بلجيكا ضد مصر - لمحة عن المباراة الأولى للفراعنة في بطولة العالم الكويت تدين الاعتداءات الإيرانية الآثمة التي استهدفت البحرين والأردن مصر تدين الاعتداءات الإيرانية المتكررة على الأردن والبحرين والكويت الكويت تدين الاعتداعات الايرانية على مملكة البحرين والاردن أبو الغيط يدين الهجوم الإيرانى على الكويت والبحرين والأردن الخارجية الكويتية تدين استمرار الاعتداءات الإيرانية الآثمة والمتكررة على دولة الكويت رئيس الهيئة العامة للطيران المدني الكويتى يبحث مع سفير الاردن لدى الكويت تعزيز التعاون المشترك امير دولة الكويت يجرى اتصالاً هاتفياً بأمير دولة قطر امير دولة الكويت يتلقى اتصالاً هاتفياً من رئيس مجلس الوزراء الهندى

الاقتصاد

من السجل التجاري إلى التشغيل الفعلي: المسار العملي للشركات الأجنبية في السعودية

كثير من المستثمرين الأجانب يصلون السوق السعودي معتقدين أن إصدار السجل التجاري يعني انطلاق العمليات فوراً. الواقع أن السجل التجاري هو نقطة البداية لا النهاية، والمسافة بينه وبين التشغيل الفعلي للشركة تمرّ عبر ثلاث منصّات حكومية مترابطة، كلّ منها تفرض التزاماتها الخاصّة وتتأثّر بأداء الأخريات.

تبدأ الرحلة بالحصول على السجل التجاري عبر المركز السعودي للأعمال، البوابة الموحَّدة التي تجمع خدمات أكثر من 70 جهة حكومية في واجهة رقمية واحدة. يُصدر المركز الرقم الوطني الموحَّد الذي يُصبح المعرّف الذي يربط جميع تعاملات الشركة الحكومية اللاحقة: التسجيل الضريبي مع زاتكا، التأمينات الاجتماعية مع GOSI، التراخيص البلدية عبر بلدي. عدم دقّة البيانات المُسجَّلة في هذه المرحلة (الاسم العربي، النشاط، العنوان الوطني) يكلّف الشركة تعديلات لاحقة مكلفة.

بمجرد إصدار السجل التجاري، تنتقل الشركة إلى تفعيل منصة قوى، المنصّة الرقمية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. تتولّى قوى إدارة تأشيرات العمل، عقود التوظيف، تصنيف نطاقات للسعودة، نقل الكفالات. أي توظيف جديد، أي عقد، أي إنهاء خدمات يمرّ عبر هذه المنصة. الشركات التي تعتبر تفعيل قوى مهمّة لاحقة تكتشف عادةً بعد أسابيع أن إصدار التأشيرات للموظفين الأجانب الذين تعاقدت معهم متوقّف بانتظار اكتمال إعدادها.

الطبقة الثالثة هي منصة مدد لحماية الأجور. منذ تسجيل أول موظف على قوى، يُصبح صرف الرواتب عبر مدد التزاماً قانونياً. النظام يربط كل دفعة بسجل الموظف، الحساب البنكي للشركة، وقيمة الراتب المُتعاقد عليها. التطابق الكامل بين هذه البيانات شرط للالتزام؛ أي تفاوت يولّد علامة WPS تنخفض بسببها مرتبة الشركة في نطاقات وتتجمّد قدرتها على إصدار تأشيرات إضافية.

التبعيّات بين الطبقات الثلاث تُغفل غالباً عند التخطيط. الحساب البنكي للشركة لا يُفتح بصورة كاملة قبل تفعيل قوى وإصدار إقامة المدير العام. تفعيل قوى لا يكتمل دون تصنيف نطاقات. تصنيف نطاقات يعتمد على وجود علاقات توظيف مسجَّلة. حماية الأجور عبر مدد تستلزم حساباً بنكياً فعّالاً للشركة. يكفي تأخّر طبقة واحدة لتجميد المسار بأكمله.

التوصية العملية للشركات الأجنبية في 2026: ابدأ التفكير في الطبقات الثلاث (المركز السعودي للأعمال + قوى + مدد) منذ مرحلة التخطيط، لا بعد إصدار السجل التجاري. الشركات التي تتعامل مع المسار باعتباره مشروعاً متكاملاً تكمل عملية الانطلاق في 6-10 أسابيع. الأخرى تحتاج عادةً ضعف هذه المدّة لمجرّد الوصول إلى نقطة التشغيل الفعلي.