وظائف متعددة ولكن بشرط..التامينات الاجتماعية السعودية تتيح العمل في أكثر من جهة دون تجاوز رسوم الاشتراك المحدد
قامت التأمينات الاجتماعية بالتنويه على المشتركين بأنه بإمكانهم العمل في أكثر من وظيفة في نفس الوقت، بشرط ألا يزيد إجمالي الرواتب التي تُحتسب عليها الاشتراكات عن 45 ألف ريال شهريًا، ويُعد هذا الإجراء جزءًا من التعديلات الجديدة التي بدأ تنفيذها مطلع يوليو 2025.
وذلك التحديث الهدف منه هو تعزيز مرونة سوق العمل، والعمل على تمكين الأفراد من تنويع مصادر دخلهم، مع الحفاظ على العدالة في احتساب الاشتراكات التأمينية، وفي حال أن الأجر الإجمالي تجاوز الحد المسموح به، يتم تعديل مبلغ الاشتراك بحيث يتناسب مع الأجر الكلي، بما يضمن عدم تحميل المشترك أعباء إضافية.
ويشترط النظام الجديد للتأمينات الاجتماعية أن يكون أجر المشترك من الملتحقين الجدد بسوق العمل بدون مدد اشتراك سابقة قبل 3 يوليو 2024، ويحدد سقف أجر الاشتراك الخاضع للتأمين عند 45,000 ريال، سواء كان الموظف يعمل لدى جهة واحدة أو أكثر.
والجدير بالذكر أن تلك التعديلات تعكس رغبة المؤسسة في الحصول على نظام أكثر عدالة وشفافية، يواكب متطلبات الاقتصاد الحديث، ويضمن حماية حقوق الموظفين دون التأثير على التوازن المالي لمنظومة التأمينات.
