الفجر الجديد
الخميس 15 أكتوبر 2026 07:46 صـ 4 جمادى أول 1448 هـ
الفجر الجديد
مهاجم مودرن سبورت هداف الدوري يدخل حسابات الأهلي.. ما حقيقة الصفقة؟ الأهلي بطل إفريقيا لكرة اليد بعد الفوز على الزمالك في نهائي مثير الأهلي يحسم حقيقة التفاوض مع ثنائي غزل المحلة قبل مواجهة كيتارا الأوغندي محمد شبانة يعلن تضامنه مع الشعب السعودي ويؤكد عمق العلاقات العربية بشرى تعلن غيابها عن مهرجان الجونة السينمائي هذا العام.. ماذا قالت؟ مسلسل النفس المطمئنة على نتفليكس.. قصة رعب نفسي وأسرار غامضة في الكويت مهرجان الجونة السينمائي 2026.. 70 فيلمًا وفعاليات متنوعة في الدورة التاسعة أحمد عز ينتهي من تصوير فيلم «فرقة الموت» ويستعد لعرضه خلال الفترة المقبلة شهيرة تكشف حقيقة سقوط إحرام أحمد زكي أمام الكعبة وترد على رواية فقدان بصره سمر الحسيني تطرح أحدث أغانيها «زي الفل» بعد نجاح الميني ألبوم الأخير تأجيل 3 مباريات في الدوري السعودي.. تعرف على مواعيد مواجهات الهلال والاتحاد والأهلي والنصر أزمة مالية تهدد مستقبل نجم المتلوي التونسي.. تعليق الأنشطة الرياضية بسبب الديون

الأخبار

بحزمة زيادات جديدة.. المالية تبدأ صرف مرتبات يوليو 2026 للعاملين بالدولة غداً بالحد الأدنى الجديد

مرتبات شهر يوليو 2026
مرتبات شهر يوليو 2026

تبدأ وزارة المالية، اعتباراً من يوم غدٍ الإثنين 20 يوليو 2026، عمليات صرف مرتبات شهر يوليو للعاملين بالجهاز الإداري للدولة وتكتسب أعمال الصرف هذا الشهر أهمية خاصة نظراً لإدراج الحزمة الجديدة من زيادات الأجور المقررة بالتزامن مع انطلاق العام المالي الجديد 2026 / 2027، والتي تشمل تطبيق الحد الأدنى المطور للأجور، وصرف العلاوات الدورية والحوافز الإضافية لمختلف الدرجات الوظيفية.

تفاصيل الزيادة الجديدة والحد الأدنى للأجور

دخلت التعديلات الجديدة على منظومة الأجور حيز التنفيذ لترفع الحد الأدنى للدخل إلى 8 آلاف جنيه شهرياً. وجاءت خريطة مستحقات الموظفين بحسب درجاتهم الوظيفية على النحو التالي:

  • الدرجة الممتازة: يبلغ راتب الموظف نحو 14 ألف و900 جنيه.
  • الدرجة العالية (أو ما يعادلها): يصل الراتب إلى 12 ألف و900 جنيه.
  • درجة مدير عام (أو ما يعادلها): يستحق الموظف 11 ألف و400 جنيه.
  • الدرجة الأولى (أو ما يعادلها): يحصل الموظف على 10 آلاف و800 جنيه.
  • الدرجة الثانية (أو ما يعادلها): يبلغ الراتب نحو 9 آلاف و500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة (أو ما يعادلها): حدد الراتب بمبلغ 9 آلاف و300 جنيه.
  • الدرجتان الثالثة والخامسة (أو ما يعادلهما): يتساوى راتب الفئتين عند 9 آلاف و100 جنيه.
  • الدرجة السادسة (أو ما يعادلها): يستحق شاغلوها الحد الأدنى المقدر بـ 8 آلاف و100 جنيه.

الجدول الزمني لمواعيد الصرف بحسب الوزارات

وضعت وزارة المالية جدولاً زمنياً موزعاً على عدة أيام لتنظيم التدفقات النقدية ومنع التكدس، وجاء تقسيم الهيئات والجهات كالآتي:

  • يوم 20 يوليو (غداً الإثنين): مخصص لموظفي وزارات (التموين والتجارة الداخلية، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، القوى العاملة، ومديريات الطرق والنقل)، بالإضافة إلى هيئات ومجالس (مجلس النواب، الجهاز المركزي للمحاسبات، مجلس الأمن القومي، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، والمجلس الأعلى لتنظيم الإعلام).
  • يوم 21 يوليو (الثلاثاء): تشمل وزارات (التربية والتعليم، التعليم العالي، المالية، العدل، الخارجية، الكهرباء، الزراعة، التنمية المحلية، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، والشباب والرياضة)، إلى جانب قطاعات (مجلس الوزراء، النيابة العامة، هيئة النيابة الإدارية، هيئة قضايا الدولة، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر الشريف، دار الإفتاء المصرية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، واللجنة العليا للانتخابات).
  • أيام 22، 23، و26 يوليو: جرى تخصيص هذه الأيام كفترة تكميلية لصرف مستحقات جميع العاملين بالدولة الذين تخلفوا عن الصرف في المواعيد المقررة سالفاً.

الوسائل المتاحة لصرف المرتبات

أتاحت الوزارة باقة متنوعة من آليات التحصيل الرقمي والخدمات المصرفية تيسيراً على الموظفين وسرعة إنهاء المعاملات، وتتمثل في:

  • ماكينات الصراف الآلي التابعة لكافة البنوك (ATM).
  • الزيارة المباشرة لفروع البنوك المعتمدة.
  • المحافظ الإلكترونية المرتبطة بالهواتف المحمولة.
  • بطاقات الدفع الوطنية "ميزة".
  • تطبيقات الدفع الرقمي والأنظمة المالية الحديثة.