الفجر الجديد
الخميس 15 أكتوبر 2026 02:48 صـ 3 جمادى أول 1448 هـ
الفجر الجديد
مهاجم مودرن سبورت هداف الدوري يدخل حسابات الأهلي.. ما حقيقة الصفقة؟ الأهلي بطل إفريقيا لكرة اليد بعد الفوز على الزمالك في نهائي مثير الأهلي يحسم حقيقة التفاوض مع ثنائي غزل المحلة قبل مواجهة كيتارا الأوغندي محمد شبانة يعلن تضامنه مع الشعب السعودي ويؤكد عمق العلاقات العربية بشرى تعلن غيابها عن مهرجان الجونة السينمائي هذا العام.. ماذا قالت؟ مسلسل النفس المطمئنة على نتفليكس.. قصة رعب نفسي وأسرار غامضة في الكويت مهرجان الجونة السينمائي 2026.. 70 فيلمًا وفعاليات متنوعة في الدورة التاسعة أحمد عز ينتهي من تصوير فيلم «فرقة الموت» ويستعد لعرضه خلال الفترة المقبلة شهيرة تكشف حقيقة سقوط إحرام أحمد زكي أمام الكعبة وترد على رواية فقدان بصره سمر الحسيني تطرح أحدث أغانيها «زي الفل» بعد نجاح الميني ألبوم الأخير تأجيل 3 مباريات في الدوري السعودي.. تعرف على مواعيد مواجهات الهلال والاتحاد والأهلي والنصر أزمة مالية تهدد مستقبل نجم المتلوي التونسي.. تعليق الأنشطة الرياضية بسبب الديون

الأخبار

بعد انقضاء النصف الأول من العام.. خريطة الإجازات الرسمية المتبقية في مصر لعام 2026 ومواعيدها

اجازة رسمية
اجازة رسمية

مع انتهاء النصف الأول من العام الجاري وانقضاء عطلة 30 يونيو ومعظم المناسبات الدينية الطويلة، بدأ الموظفون في القطاعين الحكومي والخاص ترقب ما تبقى من عطلات رسمية ومواعيدها الفلكية، للبحث عن قسط من الراحة قبل إسدال الستار على عام 2026.

جدول الإجازات الرسمية المتبقية في 2026

لم يتبقَّ في الأجندة الرسمية سوى ثلاث مناسبات وطنية ودينية موزعة على الأشهر المقبلة، وجاءت مواعيدها كالتالي:

  • إجازة ثورة 23 يوليو: تعد العطلة الرسمية الأولى والوحيدة خلال شهر يوليو، وتوافق يوم الخميس 23 يوليو 2026.
  • إجازة المولد النبوي الشريف: تحل الذكرى المباركة فلكياً يوم الأربعاء 26 أغسطس 2026 (الموافق 12 ربيع الأول 1448 هـ)، وينتظر أن يصدر مجلس الوزراء قراراً بتنظيم موعدها الفعلي للعاملين.
  • إجازة نصر 6 أكتوبر: العطلة الوطنية الأخيرة في العام، وتوافق يوم الثلاثاء 6 أكتوبر 2026 بمناسبة عيد القوات المسلحة.

الإجازات السنوية والعارضة وفقاً لقانون الخدمة المدنية

إلى جانب العطلات الرسمية، ينظم قانون الخدمة المدنية المصري رصيد الإجازات اللصيقة بالموظف وحقوقه القانونية على النحو التالي:

1. الإجازات الاعتيادية (السنوية)

تُحتسب الإجازة السنوية للموظف بناءً على فترته الزمنية في الخدمة أو عمره:

  • 15 يوماً: في السنة الأولى (تُستحق بعد مرور 6 أشهر من استلام العمل).
  • 21 يوماً: لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
  • 30 يوماً: لمن قضى 10 سنوات أو أكثر في العمل.
  • 45 يوماً: لمن تجاوز سن الخمسين عاماً.
  • استثناء ذوي الهمم: يمنح القانون الموظفين من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يوماً بأجر كامل مباشرة دون التقيد بمدة الخدمة.

2. الإجازات العارضة والعمل أيام الأعياد

  • العارضة: يحق للموظف الحصول على إجازات طارئة لا تتجاوز 7 أيام في السنة، وبحد أقصى يومين متتاليين في المرة الواحدة.
  • العمل في العطلات الرسمية: يستحق الموظف إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات الرسمية، وفي حال اقتضت مصلحة العمل حضوره، يلتزم القانون بمنحه أجراً مضاعفاً عن ذلك اليوم أو إجازة بديلة.