الفجر الجديد
الخميس 15 أكتوبر 2026 12:38 مـ 4 جمادى أول 1448 هـ
الفجر الجديد
وزير الخارجية يبحث هاتفياً مع نظيره الكويتي العلاقات الثنائية والأوضاع الإقليمية مهاجم مودرن سبورت هداف الدوري يدخل حسابات الأهلي.. ما حقيقة الصفقة؟ الأهلي بطل إفريقيا لكرة اليد بعد الفوز على الزمالك في نهائي مثير الأهلي يحسم حقيقة التفاوض مع ثنائي غزل المحلة قبل مواجهة كيتارا الأوغندي محمد شبانة يعلن تضامنه مع الشعب السعودي ويؤكد عمق العلاقات العربية بشرى تعلن غيابها عن مهرجان الجونة السينمائي هذا العام.. ماذا قالت؟ مسلسل النفس المطمئنة على نتفليكس.. قصة رعب نفسي وأسرار غامضة في الكويت مهرجان الجونة السينمائي 2026.. 70 فيلمًا وفعاليات متنوعة في الدورة التاسعة أحمد عز ينتهي من تصوير فيلم «فرقة الموت» ويستعد لعرضه خلال الفترة المقبلة شهيرة تكشف حقيقة سقوط إحرام أحمد زكي أمام الكعبة وترد على رواية فقدان بصره سمر الحسيني تطرح أحدث أغانيها «زي الفل» بعد نجاح الميني ألبوم الأخير تأجيل 3 مباريات في الدوري السعودي.. تعرف على مواعيد مواجهات الهلال والاتحاد والأهلي والنصر

الأخبار

رسميًا.. إجازة 25 أبريل 2026 مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة تحرير سيناء

إجازة عيد تحرير سيناء
إجازة عيد تحرير سيناء

أعلن حسن رداد، اليوم الثلاثاء، أن يوم السبت الموافق 25 أبريل 2026 سيكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة الاحتفال بعيد تحرير سيناء، في إطار تنفيذ أحكام قانون العمل وتعزيز حقوق العاملين في المناسبات القومية.

25 أبريل 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص

أكد وزير العمل أن القرار يأتي تنفيذًا لنص المادة (129) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 14 لسنة 2025، والتي تنظم الإجازات الرسمية للعاملين، كما أشار إلى أن القرار يستند إلى قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن تحديد أيام العطلات الرسمية، والذي نص صراحة على اعتبار يوم 25 أبريل (عيد تحرير سيناء) إجازة بأجر كامل للعاملين بالقطاع الخاص.

ويعكس هذا القرار التزام الدولة بتطبيق القوانين المنظمة لسوق العمل، وضمان حصول العاملين على حقوقهم في الإجازات الرسمية، بما يعزز من الاستقرار الوظيفي ويرفع من مستوى الرضا لدى القوى العاملة.

تشغيل العاملين يوم الإجازة يمنحهم أجرًا مضاعفًا أو يومًا بديلاً

أوضح الوزير أنه في حال تطلبت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذا اليوم، فإنه يستحق إلى جانب أجره عن يوم العمل الحصول على مثلي هذا الأجر، وفقًا لما ينص عليه القانون، كما يتيح القرار إمكانية منح العامل يوم إجازة بديل، وذلك بناءً على طلب كتابي منه، بما يوفر مرونة في تطبيق القرار وفق طبيعة العمل داخل المنشآت المختلفة.

ويهدف هذا التنظيم إلى تحقيق التوازن بين احتياجات العمل في القطاعات التي تتطلب الاستمرار، وبين حقوق العاملين في الحصول على تعويض عادل عن العمل خلال الإجازات الرسمية.

وزارة العمل توجه بتطبيق قرار إجازة تحرير سيناء في جميع مواقع العمل

وفي إطار ضمان تنفيذ القرار، أصدر الوزير كتابًا دوريًا موجّهًا إلى رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات، شدد فيه على ضرورة نشر أحكام القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكيد على الالتزام بتطبيقه.

كما دعت الوزارة إلى تكثيف المتابعة لضمان التزام أصحاب الأعمال بتنفيذ القرار ومنح العاملين حقوقهم كاملة، خاصة فيما يتعلق بالإجازات الرسمية المدفوعة.

ويأتي هذا القرار في سياق حرص الحكومة على دعم بيئة العمل في القطاع الخاص، وتعزيز الامتثال للقوانين، إلى جانب إحياء ذكرى وطنية مهمة تجسد استعادة أرض سيناء وترسخ قيم الانتماء الوطني لدى العاملين.