الفجر الجديد
الأحد 31 مايو 2026 03:28 مـ 15 ذو الحجة 1447 هـ
الفجر الجديد
موعد مباراة أمريكا ضد السنغال استعدادا لكأس العالم.. والقنوات الناقلة مجانًا شاهد علي المفتوحة.. القنوات الناقلة لمباراة السنغال ضد أمريكا استعدادا لكأس العالم 2026 شاهد مجانًا القنوات الناقلة لمباراة تونس ضد الكونغو في الجولة 1 ببطولة تولون الدولية موعد مباراة تونس والكونغو الديمقراطية في بطولة تولون 2026 والقنوات الناقلة شاهد مجانًا.. القنوات الناقلة لمباراة السعودية ضد الصين في الجولة الأولي ببطولة تولون الدولية موعد مباراة السعودية والصين في بطولة تولون 2026 والقنوات الناقلة السلامي بالقوة الضاربة.. تشكيل الأردن ضد سويسرا استعدادا لكأس العالم 2026 بدون تقطيع.. كيفية مشاهدة مباراة الأردن ضد سويسرا الودية مجانا استعداد لكأس العالم 2026 قائمة المعلقين كاملة.. معلق مباراة الأردن ضد سويسرا استعدادا لكأس العالم 2026 قائمة قنوات مفتوحة.. القنوات الناقلة لمباراة الأردن ضد سويسرا استعدادا لكأس العالم موعد مباراة الأردن ضد سويسرا استعداد لكأس العالم والقنوات الناقلة مجانًا يلا شوت..بث مباشر مشاهدة مباراة السعودية والإكوادور الأسطورة بجودة HD في استعدادت كأس العالم بدون تقطيع أو تأخير في البث

الأخبار

هل اليوم اجازة رسمية؟ وزير العمل يتحدث عن عطلة المولد النبوي الشريف

هل اليوم اجازة رسمية؟
هل اليوم اجازة رسمية؟

أعلن وزير العمل محمد جبران بأن اليوم هو عطلة رسمية في البلاد والموافق الخميس الرابع من سبتمبر 2025، والذي يوافق 12 ربيع الأول وذلك بمناسبة حلول المولد النبوي الشريف، على أن يشمل القرار العاملين بكل من القطاع الخاص والعام معًا.

وصرح بأن ذلك القرار قد جاء وفقًا لكتاب دوري صُدر عن وزارة العمل، وبموجب المادة رقم 26 لعام 2025، وطبقًا لأحكام قانون العمل التي صُدرن بالقانون رقم 14 لعام 2025، فإنه يعطي العاملين حق الحصول على عطلات مدفوعة الأجر في المناسبات الرسمية والأعياد التي يقوم بتحديدها رئيس مجلس الوزراء.

كما أن ذلك القرار جاء في ضوء تنفيذ القرار الصادر عن رئيس مجلس الوزراء والذي يحمل رقم 2814 لعام 2025، والذي حدد بشكل واضح أن اليوم عطلة رسمية للعاملين بالمؤسسات والمصالح الحكومية، شركات القطاع العام، وحدات الإدارة المحلية، وشركات قطاع الأعمال العام.

هذا وقد شددت الوزارة أن أصحاب المنشآت ملزمون بتطبيق قرار العطلة الرسمية، وفي حال عدم الالتزام بذلك القرار، فإن صاحب العمل مُلزمًا بإعطاءه يومًا آخر تعويضًا له، إما استحقاق العامل مثلي أجره عن ذلك اليوم مع كتابة إقرار خطي من العامل ينص على موافقته.